廣東真美食品股份有限公司員工十大行為準則
        --真美核心價值觀:人生求真,生活唯美。
        1、以學習,學習,再學習的心態不斷充實自己的知識、技能。
        2、以改進,改進,再改進的決心來對待自己的工作。
        3、以服從,服從,再服從的態度來提高自身的執行力。
        4、以定位,定責,定標作為日常工作準則。
        5、感恩(別人),改過(自己);要自責,不要指責,時刻反省自己的言行。
        6、樹立高效、節約的理念,為公司創造最高效益。
        7、從本職崗位的細節做起,提高個人的操作規范和素養。
        8、以公司革命我改變的思維來與時俱進,以反思和換位思考來認知他人他事。
        9、細節決定成敗,態度決定一切,樹立質量第一的思想。
        10、真美是我家,我愛我家;用“誠實”、“感恩”的心對待工作,快樂工作,享受生活;為客戶、員工、供應商、股東、社會創造價值!
         
        廣東真美食品股份有限公司五大價值觀:
        為客戶創造價值
        為員工創造價值
        為供應商創造價值
        為股東創造價值
        為社會創造價值
         
        真美口號:
        1、真美人,一條心,企業煉成金。
        2、真美真美,勇于創新,超越自我。
        3、廣東真美向前沖,事業能成功。
        4、學習學習再學習,改進改進再改進,服從服從再服從。
         
          在創業的艱辛歲月中,真美人憑著"誠信、勤敏"的精神,克服了無數的困難,使企業迅速發展起來。在"誠信、勤敏"的基礎上,真美企業形成了"誠信、勤敏、謙學、堅毅"的企業文化基礎,這八字精神是真美企業人格特質的反應;同時,真美在總結當代成功企業先進文化的基礎上,吸取了中國儒商文化的精髓,提出了"創新、開放、回報"的核心價值觀,用它來指引真美企業和員工的行為價值方向。這些,構成了真美企業獨特倫理文化的基本內容。

          沒有文化的企業是沒有靈魂的企業,不追求先進文化的企業,是靈魂扭曲或被污染的企業,這樣的企業是永遠長不大的。因此,真美人將"誠信、勤敏、謙學、堅毅"和"創新、開放、回報"分別作為現代管理學上可操作的行為基準和價值評估指標,落實在真美的各項管理制度中。

          以"誠信"作為倫理基準的真美人把"食品工業是道德工業"作為企業的最高法則。企業對顧客的誠信,必須首先在產品質量上體現出來,"品質為先"已經成為真美員工的自覺意識;在真美與員工、顧客、供應商、行業和政府機構等關系者之間,"誠信"是一條凝聚力量的紐帶,它使企業能夠在內能贏得員工、在外贏得顧客,并得到合作伙伴和行業、政府機構的大力支持。
          以"勤敏"作為行動基準的真美人有句話:"要做快,先做對",敏銳的觀察和思考,準確而快速的反應是真美贏得市場競爭的利器。真美的市場研究和技術開發人員時刻關注消費者生活方式和飲食習慣的變化趨勢,開發能滿足消費者需要的肉類新食品,以此引領市場的消費潮流和發展方向。

          以"謙學"作為能力基準和以"堅"作為性格基準的真美人深知,面對國際市場上強大的競爭對手,只有具備超強的學習能力和無畏的拼搏精神才能為自己贏得生存和發展的空間。真美學習了當代國際先進的生產技術,吸取了發達國家企業成熟的管理經驗,建立起真美自己的現代企業管理體系;并以現代國際經理人的標準培養了一批企業管理精英,他們都是具有良好心理素質和堅韌果敢性格的年輕畢業生,在企業經營規??燜倮┱諾墓討?,他們是一支有效的生力軍。 "創新"是真美發展進步的驅動力量,"開放"是真美能夠實現資源效用最大化的根本,而"回報"是真美企業的終極價值觀,也是真美人實現自我的方式。感恩所有對企業發展做出貢獻的人們,真美以一顆恭敬誠摯的回報心,回報消費者、回報社會、回報祖國。